Åpenhetsloven

Åpenhetsloven skal sikre at virksomheter i Norge respekterer og informerer om håndtering av negative forhold knyttet til menneskerettigheter og arbeidsforhold ved produksjon av varer og tjenester. Den skal også sikre at allmennheten får tilgang til informasjon om hvordan vi jobber med dette. Loven bygger på OECDs retningslinjer for flernasjonale selskaper.

I henhold til loven vil vi hvert år innen 30. juni offentligjøre en årlig redegjørelse for vårt løpende arbeid med aktsomhetsvurderinger her på vår hjemmeside.

Menneskerettigheter og arbeidsforhold

Norgeshus har søkelys på å ivareta arbeidsmiljøet og våre arbeidstakeres rettigheter. Vi forholder oss til lover og regler som omfatter oss og stiller de samme kravene til våre samarbeidspartnere.

Aktsomhetsvurderinger

Norgeshus utfører aktsomhetsvurderinger løpende og kontinuerlig av leverandører, samarbeidspartnere, forhandlere og internt for å alltid følge opp endringer i lovverk og virksomhets endringer. Ved negative funn vil vi opprette dialog og oppfølging for å rette opp og forhindre gjentakelse av avviket. I noen tilfeller må man da også iverksette tiltak for å stanse eller redusere negative arbeidsforhold eller menneskerettigheter.

Last ned Redegjørelse for rapporteringsåret 2023 (PDF) 

Informasjonsplikt

Interessenter kan kontakte resepsjon@norgeshus.no ved funn, varsling eller forespørsel om innsyn.

Merk meldingen med "åpenhetsloven".

Vi vil besvare deres henvendelse innen tre uker fra mottak.